¿Alguna vez te has preguntado cómo algunas ideas logran calar hondo y transformar equipos, organizaciones o incluso comunidades completas? Stephen Denning, un referente en liderazgo, nos invita a descubrirlo en "La estrategia de la ardilla", una fábula que demuestra el poder oculto de las historias. Este libro nos sumerge en la particular "Ardilla, S.A.", una comunidad que enfrenta desafíos complejos y una resistencia al cambio que amenaza su futuro. A través de ingeniosas parábolas, las ardillas aprenden a utilizar el arte del *storytelling* como la herramienta más eficaz para comunicar ideas, motivar a sus pares y forjar una visión compartida. No se trata solo de relatar anécdotas, sino de construir narrativas que conecten emocionalmente y disuelvan las barreras hacia la innovación y la colaboración. Los temas centrales giran en torno al liderazgo efectivo, la gestión del cambio y la importancia de la comunicación auténtica. Denning desglosa cómo las historias bien contadas pueden generar compromiso, unir voluntades y catalizar transformaciones significativas, tanto en el ámbito profesional como en la vida personal. Es un enfoque fresco que revaloriza la empatía y la conexión humana en la toma de decisiones. Leer "La estrategia de la ardilla" es una oportunidad valiosa para estudiantes, profesores y bibliotecarios en Chile que busquen herramientas prácticas para inspirar, liderar proyectos o simplemente entender mejor la dinámica de las relaciones humanas y organizacionales. Sus lecciones sobre cómo "contar la historia correcta en el momento adecuado" pueden aplicarse desde el aula hasta la gestión de equipos, fomentando habilidades esenciales en el cambiante entorno local. Descubre cómo la chispa de una buena historia puede encender el motor del cambio.