Agilidad emocional
"Agilidad emocional" de Susan David, reconocida psicóloga de la facultad de Harvard Medical School, desvela la clave para navegar los desafíos de la vida y alcanzar la realización personal y profesional. Este influyente trabajo sostiene que, más allá de la inteligencia o la creatividad, la verdadera ventaja reside en la manera en que gestionamos nuestro mundo interior: nuestros pensamientos y emociones. David rompe con la dicotomía de emociones "positivas" y "negativas", afirmando que todas cumplen una función adaptativa y son esenciales para nuestra supervivencia y crecimiento. A través de sus páginas, el lector descubre cómo cultivar la agilidad emocional, una habilidad que permite adaptarse con flexibilidad a las circunstancias, actuar en consonancia con los principios personales y realizar pequeños, pero poderosos, cambios para retomar la senda del progreso. El libro ofrece una hoja de ruta práctica para observar con calma los pensamientos y sentimientos difíciles, enfrentarlos con valentía y compasión, y así superarlos para liberar el potencial interno. Galardonado con el Thinkers50 Breakthrough Idea Award y elogiado por publicaciones como Forbes y Wall Street Journal, "Agilidad emocional" es una propuesta transformadora que redefine la gestión emocional como la nueva inteligencia crucial para triunfar en un mundo en constante cambio.
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Sobre el autor
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Susan David, Ph.D., es una psicóloga, autora y oradora sudafricana, reconocida mundialmente por su trabajo en el campo de la agilidad emocional. Nacida el 13 de septiembre de 1970 en Gauteng, Sudáfrica, David obtuvo su licenciatura y maestría en Psicología en la Universidad de Witwatersrand en Johannesburgo, para luego completar un doctorado en psicología clínica en la Universidad de Melbourne, Australia. Posteriormente, realizó una investigación posdoctoral en emociones en la Universidad de Yale. Actualmente, es psicóloga premiada en la Facultad de Medicina de Harvard, cofundadora del Institute of Coaching (afiliado a Harvard Medical School/McLean) y CEO de Evidence Based Psychology.
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