Anne Morriss

Anne Morriss es una destacada empresaria, coach de liderazgo y autora, reconocida por su compromiso con el desarrollo del potencial de líderes y agentes de cambio a nivel global. Obtuvo su Licenciatura (BA) en Brown University y un Master en Administración de Negocios (MBA) de Harvard Business School. Su carrera se inició en áreas rurales de Latinoamérica, trabajando en el apoyo a líderes locales en comunidades remotas, y ha extendido su colaboración a empresas y gobiernos tanto en Estados Unidos como en la región latinoamericana, enfocándose en estrategia, liderazgo y transformación organizacional.

Morriss es la fundadora de The Leadership Consortium (TLC), una aceleradora de liderazgo pionera dedicada a construir equipos ejecutivos inclusivos y a preparar a líderes emergentes para roles de alta dirección. A través de sus innovadores programas, TLC busca democratizar el acceso a capacitación y coaching de primer nivel. Es coautora de tres libros influyentes en el ámbito de los negocios, incluyendo "Uncommon Service" y "Move Fast and Fix Things: The Trusted Leader's Guide to Solving Hard Problems", escritos en colaboración con Frances Frei. En estas obras, Morriss desafía el pensamiento convencional sobre liderazgo, confianza y cambio, proponiendo un enfoque que prioriza la velocidad y la excelencia sin sacrificar el bienestar de las personas.

Además de su labor como autora y coach, Anne Morriss es coanfitriona del podcast "Fixable" de TED, donde aborda problemas laborales reales con el objetivo de empoderar a los líderes para actuar con mayor confianza e impacto. Anteriormente, se desempeñó como CEO de GenePeeks, una empresa de genómica computacional, y forma parte del consejo directivo de IGNITE, una organización sin fines de lucro que promueve el liderazgo político entre mujeres jóvenes. Su trabajo se centra en crear las condiciones para que las personas y organizaciones prosperen, enfatizando que el progreso rápido es compatible con la construcción de confianza y la búsqueda de la excelencia.