Remote: Office Not Required cover

"Remote: Office Not Required", escrito por Jason Fried y David Heinemeier Hansson, ofrece una perspectiva innovadora sobre la organización del trabajo, desafiando el arraigado paradigma de la oficina tradicional. Publicada en 2013, esta obra de los visionarios fundadores de la compañía tecnológica Basecamp sostiene de manera contundente que la ubicación física de un equipo no solo es innecesaria, sino que a menudo resulta perjudicial para la productividad y el bienestar. Los autores diseccionan las deficiencias inherentes al entorno de oficina convencional, como las interrupciones constantes, el tiempo malgastado en los desplazamientos y las limitaciones geográficas en la captación de talento. Presentan el trabajo remoto como una solución viable que fomenta la concentración profunda, amplía el acceso a una fuerza laboral global y mejora el equilibrio vital, al tiempo que desmitifican las objeciones comunes de los directivos. Con consejos prácticos para construir y gestionar equipos distribuidos, "Remote" aboga por una cultura de confianza y comunicación asíncrona, demostrando que una mayor flexibilidad puede traducirse en una mayor eficiencia y satisfacción. Es una lectura esencial para comprender y aplicar un modelo laboral que, incluso años después de su publicación, sigue siendo crucial en la configuración del futuro empresarial.

Publicado 2013
Páginas 256
Editorial Random House Audio
ISBN 978-0-8041-4899-3
Idioma Español

Sobre los autores

3 libros en la biblioteca

{ "biografia": "Jason Fried es un reconocido emprendedor, autor y diseñador de software estadounidense, mayormente conocido como el cofundador y CEO de 37signals, la empresa detrás de las populares herramientas de productividad Basecamp y HEY. Nacido en 1974, Fried creció en los suburbios de Chicago, Estados Unidos, y desde temprana edad mostró interés por la creación de software, desarrollando su primer producto para organizar su colección musical. En 1999, junto a Carlos Segura y Ernest Kim, fundó 37signals como una firma de diseño web en Chicago, la cual evolucionó en 2004 para centrarse en el desarrollo de aplicaciones web.\n\nFried es una figura influyente por su enfoque poco convencional en los negocios y la gestión. Es un férreo defensor de la simplicidad en el software y la operación empresarial, promoviendo la creación de productos "lean" y una filosofía de "menos es menos" que prioriza la eficacia y la usabilidad sobre la complejidad excesiva. Además, es un pionero y un fuerte promotor del trabajo remoto, una práctica que su compañía ha adoptado y defendido por años. Su empresa se ha mantenido autofinanciada y rentable, evitando el capital de riesgo y desafiando las normas tradicionales de crecimiento acelerado de Silicon Valley.\n\nJunto a David Heinemeier Hansson, Fried es coautor de varios libros best-sellers que exponen sus ideas sobre gestión, productividad y la cultura empresarial, incluyendo \"Rework\", \"Remote: Office Not Required\" y \"It Doesn't Have to Be Crazy at Work\". Sus contribuciones han influido a emprendedores y equipos de todo el mundo a reconsiderar cómo se concibe y ejecuta el trabajo, abogando por entornos laborales más tranquilos, sostenibles y centrados en el bienestar. Fried también comparte sus perspectivas a través de su blog en HEY World y el podcast REWORK.", "nacionalidad": "USA", "año_nacimiento": 1974, "año_muerte": null, "lugar_nacimiento": "Chicago, Estados Unidos", "lugar_muerte": null }

David Heinemeier Hansson

3 libros en la biblioteca

David Heinemeier Hansson, conocido comúnmente como DHH, es un programador, escritor, emprendedor y piloto de carreras danés, reconocido por su impacto significativo en el desarrollo de software y la cultura laboral. Nació el 15 de octubre de 1979 en Copenhague, Dinamarca. Es el creador de Ruby on Rails, un influyente framework de desarrollo web de código abierto que revolucionó la creación de aplicaciones al promover la "convención sobre la configuración" y la productividad del desarrollador. Por su contribución a Ruby on Rails, fue galardonado como "Hacker del Año" por Google y O'Reilly en 2005. Hansson es socio y CTO en 37signals, la firma de desarrollo de software web detrás de productos como Basecamp y HEY. Junto a Jason Fried, ha coescrito varios libros superventas que desafían las convenciones empresariales tradicionales, incluyendo "Rework", "Remote: Office Not Required", "Getting Real" y "It Doesn't Have to Be Crazy at Work". Sus obras abogan por la simplicidad, la productividad, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y critican el modelo de crecimiento a toda costa impulsado por el capital de riesgo. Además de su carrera tecnológica, David Heinemeier Hansson es un piloto de automovilismo semiprofesional, habiendo competido en las 24 Horas de Le Mans y siendo campeón mundial de resistencia en la categoría LMGTE Am en 2014.

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