Sumérgete en el análisis estratégico de la gestión de personas con "La retribución y la carrera profesional: teoría y práctica", una obra fundamental del renombrado Sandalio Gómez López-Egea. Este libro, publicado por EUNSA, editorial de prestigio en el ámbito académico y universitario, ofrece una perspectiva profunda sobre uno de los pilares de la motivación y el desarrollo organizacional. Sandalio Gómez López-Egea, con su vasta trayectoria como Doctor en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas, y Profesor Emérito del IESE Business School, entrega en esta publicación las herramientas esenciales para comprender y diseñar sistemas de retribución que impulsen el crecimiento individual y colectivo. La obra aborda preguntas clave sobre el rol de la compensación como factor motivador y su intrínseca relación con la trayectoria profesional de cada individuo. El autor desglosa un modelo integral que permite a las organizaciones establecer un sistema retributivo transparente y equitativo. Este sistema considera las dimensiones material, profesional y valórica, elementos cruciales para una remuneración fija y variable justa, así como para una evaluación de desempeño efectiva. A través de casos prácticos, el lector podrá visualizar la aplicación de estas teorías, facilitando la implementación de estrategias que no solo gestionen la retribución con justicia, sino que también refuercen los valores corporativos en toda la plantilla. Es una lectura indispensable para profesionales, estudiantes y cualquier persona interesada en la dirección de personas y el desarrollo organizacional en el dinámico mundo empresarial actual.